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| 新中式-朗達壹號院-大戶型-170㎡-裝修實景效果圖 | ||
| 設計師 | 陳月祥 | 人氣 3336 |
2016年9月21日-22日錦華外拓經理會議在南通分公司隆重召開。集團外拓管理中心總經理程總、無錫大區(qū)總經理邱向、南通大區(qū)總經理顧磊、鹽城分公司總經理馬春華、鎮(zhèn)江大區(qū)總經理王華、徐州分公司總經理陳宏、泰州分公司總經理許雪明、揚州分公司總經理劉敏、無錫副總劉濤、南通副總張建峰、南通副總楊余佳、外拓工程總監(jiān)助理于文寬、無錫韋晶、程立新、陳松、王同明、趙歌林、李兵兵、無錫愛尚+徐莎、無錫微家裝沈姝、江陰袁志國、靖江胡冰巍、宜興盧洲、湖州薛海、王凱、海安王曉紅、通州劉兆陽、溧陽沈想樂、南通李俊、何奕、南通見習店面經理 孫益杰 司凌 張偉 共同參加了本次會議，會議中對2016年1-8月份的工作進行匯報，并對16年度第四季度工作進行規(guī)劃，本次會議由錦華外拓管理中心總經理程蔚女士主持。
〈為英雄頒獎〉
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會議首先為連續(xù)3月獲得蝶變英雄稱號的經理們頒發(fā)純銀質錦華胸徽一枚，同時宣布了9月獲獎的明星設計師，市場先鋒、優(yōu)秀工程管理師、優(yōu)秀項目經理名單。
（無錫錫東經理元朗因事假缺席，榮譽獎章由同事帶回）
▲錦華裝飾銀質胸徽
錦華的兄弟姐妹們知道嗎？
三枚銀質胸徽兌換一枚24k純金胸徽哦！非常期待有更多的錦華精英們繼續(xù)努力獲此榮譽！！
頒獎結束后，程總對外拓1-8月份經營狀況做了具體數(shù)據(jù)分析，現(xiàn)階段外拓整體業(yè)績按年初制定的目標穩(wěn)步推進，產值破5億，已接近去年的全年完成數(shù)據(jù)。程總首先肯定大家的業(yè)績，同時通過各項數(shù)據(jù)的橫向及縱向分析，也對部分公司存在的一些問題進行了梳理，特別提出17年將加大全案產值的考核比例！程總指出，今年是集團蝶變目標管理年，目標管理的手段就是績效考核，經過三個月的推進，目前基本各崗位都有了自己的績效目標，已經完成90%的工作，到年底必定會人人頭上有目標，讓目標管理落到實處，為17年公司十八周年慶獻上一份滿意的答卷。希望在最后一季度有越來越多的錦華精英們獲得蝶變稱號！錦華外拓正向全年7億蝶變大目標進入最后沖刺，全力奔跑！7億大目標勢必達成！！！
▲各分公司經理匯報
▲南通分公司見習店面經理匯報
會議末，各分公司大區(qū)經理、店面經理及見習店面經理對目前公司1-8月份運營情況進行分析匯報，并針對各自工作問題、人員架構、整體運營情況等進行討論分享。邱總、顧總馬總都對下一步的發(fā)展思路在會上做了分享。
程總在最后的會議總結中特別指出，團隊的運營能力再次提高，新進管理層需要加快磨練，工作要強調前瞻性和發(fā)散性思維，多思考，未雨綢繆，未來的事今天能做就去做，隨著行業(yè)競爭的加劇，越來越多的跨界大集團的進入，我們只有加快發(fā)展的步伐，加快對人才的培養(yǎng)和優(yōu)勝劣汰。目前已經在考慮17年的規(guī)劃，同時做好當下的事，對近期需要推進的工作做了布置，華納工藝的推廣，十八周年慶活動的準備，提出了售后工作以及二手房裝修（微家裝）工作的重要性，強調了優(yōu)化流程管理，把最好的產品奉獻給客戶，加大供應鏈體系建設、 16年底將出臺售后服務手冊、微家裝客戶工作流程手冊以及工程部各級人員工作手冊，為集團的可持續(xù)發(fā)展做好堅實基礎！
