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發(fā)布時間:2012-09-19 18:56:29 閱讀次數:2528次 錦華外拓管理中心分公司經理九月會議

           錦華外拓管理中心分公司經理九月會議

 

  2012年9月17 、18日。錦華外拓管理中心分公司經理會議在湖州分公司拉開了帷幕。此次大會為期兩天,錦華建設集團總經理堂杰,外拓管理中心總經理程蔚,外拓各大區(qū)總經理、無錫邱向、南通顧磊、鹽城馬春華、鎮(zhèn)江王華、揚州馮德志、蘇州陳宏、外拓工程總監(jiān)劉敏,及各分公司經理等諸位領導參加了此次會議。

錦華建設集團總經理堂杰做培訓↓

  會議首先從錦華建設集團總經理堂總的培訓開始“如何做一場成功的活動”、“未來我們如何營銷”、“提高領導力”三個方面對大家進行培訓,為大家以后的工作指明了方向,堂總說:“外拓在這幾年里取得的成績是有目共睹的,之所以給大家進行這次培訓,是要給外拓各分公司提出更高的要求,力求大家在以后的工作中做的更加出色,希望大家戒躁戒躁,爭取取得更好的成績向總部報喜”。堂總對外拓的業(yè)績表示了充分的肯定,我們相信在所有外拓領航人的帶領下,我們一定能續(xù)寫下一個輝煌!

  第二天的外拓分公司經理會議由外管中心總經理程蔚主持,程總說:“之所以把這次會議放到湖州召開,是因為湖州分公司在開業(yè)一年多的時間里,從小到大,從弱到強,在這一年多時間里取得了可喜的成績,引領了湖州高端家裝的市場,希望湖州公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,取得更大的進步”。隨后各分公司經理對分公司8月份的經營業(yè)績進行匯報,之后會議以如何做一場成功的活動展開話題討論,無錫這次的展會做的很成功,而真正成功的原因要歸功于展會的前期策劃,同時加大了媒體宣傳力度,因此成了員工積極推薦,工作興致高漲的原因,并且針對市場部制定了一系列約訪獎勵計劃,而對工程部,由項目經理充分動員,制定了來訪及成單考核指標。最重要的是:無錫公司這次活動把展會、十四周年慶、老客戶回訪、總裁簽售結合在一起,加大對客戶的優(yōu)惠力度,讓客戶很興奮很滿意。同時展會結束后積極做好客戶維護工作。

  之后會議對未來營銷方式展開討論,首先對客戶進行分類,并對目標客戶定位,主動了解客戶需要什么樣的產品,細分客戶,細分營銷手法。我們的客戶希望房子裝修好了以后有品位,裝修得要放心要省心,為此他需要好的設計、好的施工現(xiàn)場感覺、好的過程服務、完工后效果不錯、售后使用起來放心。因此通過進一步篩選客戶,精準目標客戶營銷,客戶數量維持不變或者減少,提高客戶客單價、提高客戶綜合利潤、提高員工綜合產值。通過平面廣告、雜志、作品集、電臺、電視臺的宣傳強調設計,表現(xiàn)施工完后的效果,反應客戶施工完后的心理感受,尋找客戶的心理認同。讓客戶覺得我們能解決他們的問題,讓客戶找到我們。同時充分發(fā)動12個銷售渠道,讓客戶產生共鳴產生銷售。

外拓管理中心總經理程蔚↓

  隨后程總提出:“一個品牌的成功不是依靠一個人的力量,而是依靠對市場的深入剖析、對客戶群體細化、 對公司品牌完善并做成成功的推廣計劃等等,我們讓客戶真正的放心,全心全意的圍繞客戶服務,保質保量的完成工程。同時作為領導人,我們要重視企業(yè)文化建設。提高自身領導能力。”本次會議對員工滿意度調研做了數據分析,讓經理層看到自身不足,真正做到對內以員工滿意度為第一,對外以客戶滿意度為第一的工作標準。

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